O planejamento envolve a criação de uma HOLDING FAMILIAR que é uma empresa constituída com o objetivo de administrar o patrimônio de um conjunto de pessoas – que, neste cenário, é uma família. Essa holding não tem o objetivo de executar uma atividade comercial específica, mas sim de gerenciar, manter e desenvolver tais bens. 

Nesse caso, os bens deixam de ser pertencentes às pessoas físicas e passam a ser propriedade da pessoa jurídica, que pode receber quaisquer ativos, como cotas e ações de outras empresas, imóveis, marcas, direitos autorais, entre outros.

Os objetivos de instituir uma holding são basicamente:

1. REDUÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA;

2. PROTEÇÃO PATRIMONIAL E GOVERNANÇA;

3. PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO.

As HOLDINGS EMPRESARIAIS são uma forma de organização empresarial que consiste na criação de uma empresa-mãe para controlar e gerir outras empresas ou patrimônios, geralmente através de participações acionárias ou de concentração de bens dentro de uma empresa.  

Isso permite à holding centralizar a gestão dos bens e das empresas controladas, o que pode trazer vantagens, como a economia de escala, a diversificação de riscos e a facilitação do acesso a recursos financeiros e sucessão familiar e empresarial.  

Em suma, as holdings empresariais são uma opção estratégica que pode ser considerada por empresas que desejam expandir ou diversificar seus negócios, bem como para famílias que queiram preparar a sua sucessão.